นายก อบต.บานา
ข้อมูลการดำเนินงาน
- ประวัติความเป็นมา
- บทบาทและอำนาจหน้าที่
- นโยบายผู้บริหาร
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- ผลการดำเนินงานประจำปี
- แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
- แผนการดำเนินงาน
- งานการเจ้าหน้าที่
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- แผนป้องกันการทุจริต 4 ปี
- สถานะทางการเงิน
- คู่มือประชาชน
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- แผนพัฒนาสามปี/แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี
- -แผนพัฒนาบุคลากรประจำปี2564-2566
- -มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- -คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
- -นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- -หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- -การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
กองทุนหลักประกันคุณภาพ
ITA
- 1.ข้อมูลพื้นฐาน
- 2.การข่าวประชาสัมพันธ์
- 3.การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- 4.แผนดำเนินงาน
- 5.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- 6.การให้บริการ
- 7.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- 8.การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- 9.การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 10.การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 11.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- 12.เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- 13.การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- 14.การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- 15.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- 16.มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
- 16.1 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- 16.2 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
- 16.3 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- 16.4 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- 16.5 มารตการการป้องการรับสินบน
- 16.6 มาตรการการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- 16.7 มาตรการการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ